Oposicion PSX SERGAS 2026: examen 26 de abril — temario y tests gratis

PSX son las siglas de Personal de Servicios Generales, una categoría de personal estatutario de gestión y servicios del Servizo Galego de Saúde encuadrada en el grupo C2 (subgrupo equivalente a Graduado en ESO) conforme a la clasificación del artículo 7 del Estatuto Marco (Ley 55/2003, de 16 de diciembre) y al EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015). Sus funciones, recogidas en las relaciones de puestos de trabajo del SERGAS y en las bases de cada convocatoria publicada en el DOG, abarcan la gestión administrativa, el manejo de aplicaciones corporativas (IANUS, SIGAP, LOGAS, E-Saúde), la atención presencial y telefónica al usuario, el archivo y custodia de documentación clínica conforme a la Ley 41/2002 de Autonomía del Paciente, y la tramitación de procedimientos administrativos al amparo de las Leyes 39/2015 y 40/2015 en centros de atención primaria, hospitales y servicios centrales del SERGAS.

El examen de la OPE 2025 para PSX SERGAS se celebró el 26 de abril de 2026 en sede única para todos los aspirantes admitidos, según la convocatoria publicada en el DOG por la Dirección General de Recursos Humanos del SERGAS y al amparo del artículo 30 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco. El examen anterior corresponde a la OPE 2018-2019, celebrado en noviembre de 2023 y resuelto durante 2024. En OpoSERGAS puedes practicar con las preguntas reales de ambas convocatorias, marcadas en el banco como fuente: convocatoria anterior. Tras el examen se publica plantilla provisional con plazo de alegaciones (10 días hábiles según el art. 82 de la Ley 39/2015 LPAC) y posteriormente la plantilla definitiva, la lista de aprobados, el baremo provisional y, finalmente, las listas definitivas y la elección de plaza por orden de puntuación total (oposición 60% + concurso 40%).

El examen tipo test del PSX SERGAS consta habitualmente de 122 preguntas computables: 12 de Parte Común (legislación general compartida con todas las categorías estatutarias), 55 de Específico Teoría y 55 de Específico Práctica, más entre 5 y 10 preguntas de reserva que solo se computan si alguna pregunta principal se anula tras las alegaciones. La estructura concreta y el tiempo (alrededor de 2 horas para la parte de Parte Común y entre 2 y 3 horas para la parte específica) se fija en cada convocatoria publicada en el DOG al amparo del artículo 31 del Estatuto Marco (Ley 55/2003). La penalización por error es de −0,25 puntos por respuesta incorrecta y las preguntas en blanco no restan, conforme al sistema clásico de pruebas selectivas estatutarias. Los aprobados de la fase de oposición acceden a la fase de concurso, que aporta el 40% restante de la puntuación total.

La titulación exigida es el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente reconocido oficialmente. Esta exigencia deriva de la clasificación del puesto en el grupo C2 del EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015) y del artículo 7 del Estatuto Marco (Ley 55/2003), que regula el personal estatutario de los servicios de salud. También se admiten titulaciones equivalentes como FP1, certificado de profesionalidad de nivel 2 o titulaciones extranjeras debidamente homologadas por el Ministerio de Educación. La acreditación se realiza al presentar la solicitud y, en caso de ser propuesto para nombramiento, mediante copia compulsada del título original. El PSX es uno de los procesos selectivos más accesibles del SERGAS en cuanto a requisito académico, por lo que la concurrencia suele ser alta — es habitual que se presenten varios miles de aspirantes para unos pocos cientos de plazas.

El sueldo bruto anual de un PSX del SERGAS se sitúa habitualmente entre 22.000 y 27.000 €, con un neto mensual de 1.400-1.700 € según turnicidad y antigüedad. La retribución se compone de sueldo base del grupo C2 fijado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, complemento de destino (niveles 14-16 habituales en PSX), complemento específico aprobado por la Xunta de Galicia, trienios (uno cada tres años de servicio), carrera profesional (grados I a IV regulados por el Decreto 155/2007 del SERGAS) y complementos variables: nocturnidad, festividad, turnicidad, domingos y productividad. Las retribuciones específicas se publican anualmente en el DOG y dependen de la Ley de Presupuestos Generales de la Xunta de Galicia. Las pagas extraordinarias de junio y diciembre incluyen sueldo base, antigüedad y complemento de destino.

Sí. Para todos los procesos selectivos del SERGAS es obligatorio acreditar el conocimiento del gallego conforme a la Ley 3/1983, de 15 de junio, de Normalización Lingüística y a las bases publicadas en el DOG. Para el grupo C2 se exige el CELGA 3 (equivalente al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia) o titulación equivalente reconocida por la Secretaría Xeral de Política Lingüística de la Xunta de Galicia. Quien no aporte la certificación con la solicitud debe presentarse a la prueba específica de gallego que se realiza dentro del proceso selectivo y que es de carácter eliminatorio: no superarla supone la exclusión del proceso aunque se haya aprobado el examen tipo test. Se admiten equivalencias del antiguo curso de iniciación, CELGA superiores y filologías gallegas oficiales.

Los sistemas corporativos del SERGAS más preguntados en el examen PSX son: IANUS (historia clínica electrónica única del SERGAS, regulada por la Ley 41/2002 de Autonomía del Paciente), SIGAP (sistema integral de gestión de la atención primaria, citación y agenda), LOGAS (logística y suministros sanitarios), E-Saúde / Chave365 (portal de acceso digital del ciudadano a su historia clínica y citas), XIDE (identificación digital corporativa), Contacte (central de llamadas y atención telefónica), SVisual (videointerpretación en lengua de signos), SIFCO (gestión de formación continuada) y FIDES (sistema de méritos para procesos selectivos y bolsas). Las preguntas suelen centrarse en finalidad de cada sistema, perfil de usuario, módulos básicos y derechos del paciente sobre el acceso a sus datos conforme al RGPD y la LOPDGDD (Ley Orgánica 3/2018).

Para un opositor sin experiencia previa en administración sanitaria, el tiempo medio de preparación se sitúa entre 4 y 8 meses con una dedicación diaria de 3 a 5 horas. Quienes ya tienen experiencia en gestión administrativa, en otra categoría estatutaria del SERGAS o en personal del SNS pueden reducir ese plazo a 3-5 meses. La preparación debe distribuirse entre el estudio del temario (Parte Común con Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Galicia, Ley 8/2008 de Salud de Galicia, Ley 41/2002, Estatuto Marco Ley 55/2003, Ley 39/2015 LPACAP, RGPD, igualdad y prevención de riesgos laborales), el aprendizaje de los aplicativos corporativos (IANUS, SIGAP, LOGAS, FIDES) y la práctica masiva con preguntas tipo test desde el primer día. La clave para superar el corte es hacer simulacros cronometrados aplicando la penalización −0,25 las últimas 8-10 semanas antes del examen.